Google обнаружил, что недоплачивает своим инженерам-мужчинам

Google обнаружил, что недоплачивает своим инженерам-мужчинам

12.03.2019      15767

Google провел зарплатное исследование, чтобы узнать, нет ли в компании дискриминации женщин по уровню заработной платы. В итоге выяснилось, что недополучают деньги мужчины.

Неожиданный вывод

Министерство труда США начало проверку в отношении Google. Ведомство хочет убедиться, что в компании нет ущемления прав женщин в плане получаемого дохода. Кроме того, поисковый гигант сейчас втянут в несколько судебных процессов, где его обвиняют в недоплатах сотрудницам. Чтобы проверить состояние дел внутри организации, Google самостоятельно провел внутренний зарплатный обзор.

Анализ показал, что ситуация с заработной платой в компании прямо противоположна – предприятие за выполнение аналогичной работы платит мужчинам меньше, чем женщинам. Исследование охватило почти 91% сотрудников, и по его итогу поисковый гигант выплатил за 2018 год 9,7 млн долларов компенсации для 10677 сотрудников. Несмотря на то, что мужчин в штате Google 69%, на их долю пришелся гораздо больший процент возмещений.

Изучение заработной платы в компании проводится с 2012 года, и за эти шесть лет ни разу размер компенсаций не достигал таких значений. Для примера, за прошлый отчетный период (2017 год) организация скорректировала зарплаты лишь 228 работников на общую сумму всего в 270 тыс. долларов.

Деньги – не главное

Несмотря на полученные данные, некоторые эксперты уверены, что зарплатное исследование не отражает всю картину дискриминации женщин. Джоэл Эмерсон, директор фирмы Paradigm и консультант Google по вопросам разнообразия и инклюзивности, считает, что уравнивание зарплат не решит проблему и лишь приводит к «ошибочному и неполному ощущению равенства». Специалист советует изучить препятствия, с которыми женщины сталкиваются при приеме на работу.

С этим мнением отчасти согласен и сам Google – в компании признают, что исследование отражает положение женщин в штате не всесторонне. Не проверено, принимаются ли женщины и мужчины с одинаковым опытом работы на аналогичные должности, или женщинам в процессе рекрутинга предлагают вакансии более низкого уровня.

О таком случае рассказывает бывшая сотрудница Google Келли Эллис. В 2010 году ее приняли на работу в компанию на позицию третьего уровня, которую обычно занимают недавние выпускники колледжей, хотя у женщины уже был четырехлетний карьерный опыт. Спустя несколько недель в организацию пришел мужчина, который также отработал до этого четыре года, но ему сразу предложили более высокую должность четвертого уровня. По этой причине Эллис приняла участие в коллективном иске против Google, поданном в суд в 2017 году.

Обвинения в расизме

Google и ранее обвиняли в дискриминации мужчин и представителей белой расы. В январе прошлого года бывший сотрудник корпорации Джеймс Дэймор обратился в суд по причине того, что его уволили из-за различия в политических взглядах с руководством организации. Мужчина в закрытом корпоративном чате опубликовал сообщение, в котором утверждал, что женщины «биологически менее приспособлены к инженерным наукам». За это высказывание Дэймор лишился работы по причине продвижения вредных гендерных стереотипов.

В марте 2018 года в суд обратился Арне Вилберг, проработавший в Google девять лет. Он тоже обвинил работодателя в дискриминации из-за того, что, по его словам, компания приказала кадровому отделу принимать заявки на работу только от женщин, афро- и латиноамериканцев, и игнорировать резюме белых мужчин и азиатов.



Источник: https://infostart.ru/journal/news/zhizn/google-obnaruzhil-chto-nedoplachivaet-svoim-inzheneram-muzhchinam_1019238/
Автор:
Аналитик


Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. capitan 2258 12.03.19 14:54 Сейчас в теме
Ф-феминизм
Прикрепленные файлы:
kamsky93; catv; farraf; igo1; DimaP; TreeDogNight; Winstoncuk; for_sale; +8 Ответить
2. MikhailDr 12.03.19 15:47 Сейчас в теме
В 2010 году ее приняли на работу в компанию на позицию третьего уровня, которую обычно занимают недавние выпускники колледжей, хотя у женщины уже был четырехлетний карьерный опыт. Спустя несколько недель в организацию пришел мужчина, который также отработал до этого четыре года, но ему сразу предложили более высокую должность четвертого уровня. По этой причине Эллис приняла участие в коллективном иске против Google, поданном в суд в 2017 году.


А может не стоило *** пинать 4 года и получить квалификацию, как это сделал мужик.
товарищ Ын; Axe; TreeDogNight; +3 Ответить
3. Axe 13.03.19 04:00 Сейчас в теме
4. DimaP 62 13.03.19 18:02 Сейчас в теме
5. independ 1418 13.03.19 18:29 Сейчас в теме
В нашей стране такая дискриминация по половому признаку тоже существует - трудовой кодекс,ст.320 где написано, для женщин, работающих в районах Крайнего Севера, коллективным или трудовым договором устанавливается рабочая неделя — 36 часов. А для мужчин - 40, При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
6. dchumak 42 14.03.19 11:31 Сейчас в теме
(5) а в чем заключается дискриминация?
В том, что эти 45 минут в день женщина потратит на то, чтобы добраться до детского сада, забрать ребенка и добраться до дома, пока муж на работе?
Вот так отдых - по морозу в -40 с ребенком бегать.
7. independ 1418 14.03.19 13:17 Сейчас в теме
(6) а если это будет делать мужчина? А разница в возрасте при в выходе на пенсию - это тоже дискриминация, при том, что женщины в среднем живут дольше примерно лет на 10
9. dchumak 42 15.03.19 03:02 Сейчас в теме
а если это будет делать мужчина?

Может, но, не обязан (с)
Мужчины по большей части свободное время после работы проводят в пивных или перед телевизором - сериалы важнее. Или за компьютером, в танки играть.
Женщина же после рабочего дня (а многие женщины работают и зарабатывают наравне с мужчинами, или даже больше) приходя домой, начинает "вторую смену" - ребенка из садика забрать, помочь с уроками, постирать, погладить вещи, приготовить ужин и т.д. Поэтому льготы, предоставляемые женщинам, она легко "отрабатывает", а не просто так получает.
Учтите еще, что мужчин охотнее берут на работу, т.к. у них нет понятия декрета. Женщина же в настоящее время находится под постоянным "давлением" от этого - до декрета на работу не берут (вы же родите и в декрет пойдете!), после декрета тоже (у вас ребенок маленький, болеть будет, будете больничные брать часто).
А разница в возрасте при в выходе на пенсию - это тоже дискриминация, при том, что женщины в среднем живут дольше примерно лет на 10

Потому что сейчас не СССР, где после 40 лет жизнь уже заканчивалась. Сейчас женщины следят за собой и своим здоровьем (пользуются хорошей косметикой, ходят по салонам красоты, тренажерным залам, покупают хорошую одежду, не пьют, следят за питанием). Поэтому и живут дольше, в отличие от мужчин, для которых смыслом жизни ближе к пенсии является диван, телевизор и алкоголь. Не пейте, не курите, следите за собой - и будете жить долго.
8. acanta 14.03.19 13:47 Сейчас в теме
(6) у нас столько не живут, разве что домохозяйки.
Оставьте свое сообщение

См. также

ФНС рассказала о темпах выдачи электронных подписей по новым правилам

Новость ИТ-новость ФНС

Налоговики опубликовали первые статистические данные о выданных по новым правилам электронных подписях. А также призвали пользователей оформить новые сертификаты КЭП до конца этого года, не дожидаясь январского ажиотажа.

18.10.2022    1806    ЕленаЧерепнева    0       

Минобороны предоставит сотрудникам ИТ-компаний отсрочку от частичной мобилизации

Новость ИТ-новость

Министерство для обеспечения работы высокотехнологической отрасли намерено освободить от частичной мобилизации разработчиков с высшим образованием из аккредитованных в Минцифры ИТ-компаний.

27.09.2022    1922    VKuser24342747    10       

Граждане смогут управлять своими персональными данными через Госуслуги

Новость Безопасность ИТ-новость

Минцифры намерено создать реестр, в котором будут представлены все согласия на обработку персональных данных. Россияне получат к нему доступ через Госуслуги и смогут отзывать собственные разрешения.

16.09.2022    1436    VKuser24342747    1       

В дипломах выпускников колледжей появятся QR-коды со сведениями о компетенциях

Новость ИТ-новость Образование Цифровая экономика

Минпросвещения сообщило, что при помощи кода можно будет получить подробную информацию о теоретических знаниях и практических навыках студента. Это упростит трудоустройство выпускников.

23.08.2022    1164    VKuser24342747    0       

Банки обяжут идентифицировать клиентов через биометрическую систему

Новость Банки Безопасность ИТ-новость

Центробанк планирует установить обязательное условие регистрации новых клиентов – прохождение идентификации через единую биометрическую систему (ЕБС). Регулятор считает действующие методы регистрации ненадежными.

22.07.2022    1864    VKuser24342747    0       

Минцифры запустило на «Госуслугах» сервис с информацией о мерах поддержки ИТ-отрасли

Новость Импортозамещение ИТ-новость

В новом разделе можно узнать о действующих льготах и преференциях, а также ознакомиться с последними новостями о реализации проектов поддержки и нормативными документами.

10.06.2022    1983    VKuser24342747    0       

Минцифры запустит цифровые кафедры в более чем 100 вузах России

Новость ИТ-новость Минкомсвязь Образование Цифровая экономика

Глава Минцифры Максут Шадаев рассказал о старте программы дополнительного обучения студентов, школьников и взрослых, в ходе которой они смогут овладеть цифровой специальностью.

10.06.2022    2288    VKuser24342747    0       

Госдума одобрила к первому чтению упрощенное получение ВНЖ для ИТ-специалистов

Новость ИТ-новость

Госдума приступила к рассмотрению законопроекта, упрощающего процедуру получения вида на жительство для иностранных разработчиков и их семей. Документ получил также одобрение Совета Федерации.

08.06.2022    2082    VKuser24342747    7       

На сайте «Госуслуги» заработал справочник по льготной ипотеке для ИТ-специалистов

Новость ИТ-новость

На портале работники ИТ-индустрии могут узнать, имеют ли право на получение кредита, где можно его оформить и на каких условиях. Льготная ипотека предоставляется в рамках поддержки ИТ-отрасли.

02.06.2022    2676    VKuser24342747    4       

Правительство переведет большую часть госуслуг в онлайн до конца 2023 года

Новость ИТ-новость Цифровая экономика

Правительство подготовило концепцию поэтапного перехода к цифровому формату предоставления госуслуг. Россияне смогут воспользоваться сервисами в режиме 24/7.

21.04.2022    3954    VKuser24342747    0       

В России будут готовить киберспортсменов – с нормативами по бегу и приседаниям

Новость ИТ-новость

Министерство спорта утвердило стандарт подготовки по компьютерному спорту. Перечня игр или количества фрагов на разряд там нет – зато есть нормативы по общей физической подготовке.

24.01.2022    8888    user1015646    5       

«Госуслуги» интегрируют с государственной биометрической системой

Новость ИТ-новость Минкомсвязь Цифровая экономика

Заходить на сайт «Госуслуг» станет проще. Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА) сервиса интегрируют с «Единой биометрической системой» (ГИС ЕБС) – Минцифры заключило соответствующий контракт с «Ростелекомом».

24.01.2022    7988    user1015646    0       

Унылые пользовательские соглашения-многостраничники могут исчезнуть

Новость ИТ-новость

Прочитать до конца пользовательское соглашение и понять все юридические формулировки в нем способен только действительно упорный человек. Но вскоре соглашения могут стать короче и понятнее – в США разрабатывают соответствующий законопроект.

18.01.2022    5606    user1015646    0       

Стартап с российскими корнями оценили в 17,5 млрд долларов США

Новость ИТ-новость Управление проектами

Стартап Miro, основанный выходцами из России, привлек 400 млн долларов США в рамках инвестиционного раунда С. В целом же компанию оценили в 17,5 млрд долларов.

12.01.2022    9604    user1015646    2       

Банк России с января начнет собирать обезличенные данные о денежных переводах россиян

Новость Банки ИТ-новость

Центробанк с 2022 года ужесточит контроль потенциально нелегальных платежей между физлицами. Некоторые банки сообщили о необходимости передавать личные данные граждан, но ЦБ отрицает эту информацию.

30.12.2021    15810    VKuser24342747    3       

Жители России смогут получить зарплату через СБП

Новость Банки ИТ-новость Цифровая экономика

Система быстрых платежей, запущенная в начале 2019 года, позволяет моментально переводить деньги, оплачивать товары и услуги. В 2022 году СБП начнут использовать и для выплаты зарплат – правда, пока лишь в пилотном режиме.

27.12.2021    14373    user1015646    3       

Госдума начала рассмотрение закона о базовом доходе для семей с детьми

Новость Законодательство ИТ-новость

В Госдуму внесен законопроект, который устанавливает обязательные выплаты для семей, в которых воспитываются дети до 18 лет. Платежи будут рассчитываться в зависимости от числа членов семейства.

22.12.2021    15519    VKuser24342747    8       

«Google Диск» не позволит расшаривать файлы, нарушающие правила сервиса

Новость Google Безопасность ИТ-новость Новости компаний

Сервис «Google Диск» ввел ограничение на доступ к загруженным файлам, если они нарушают политику компании. Пользователи получат уведомление, если их контент не соответствует правилам хранилища.

21.12.2021    21373    VKuser24342747    3       

В России может появиться право на отказ от интернета

Новость Интернет ИТ-новость

Совет при президенте по правам человека (СПЧ) представил Концепцию по защите прав и свобод человека и гражданина в цифровом пространстве. Одно из положений документа – возможность отказаться от сетевого взаимодействия.

17.12.2021    19275    VKuser24342747    30       

На Госуслугах появилось проактивное информирование по сервисам ОМС

Новость ИТ-новость Медицина Минкомсвязь Мобильные приложения Цифровая экономика

Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) совместно с Минцифры запустил услугу уведомления граждан о процессе получения медицинских услуг по ОМС.

07.12.2021    13232    VKuser24342747    1       

Крупные коммерческие сервисы подключают авторизацию через Госуслуги

Новость Безопасность Интернет ИТ-новость

Аккаунт на Госуслугах можно использовать, чтобы авторизоваться на популярных онлайн-площадках. Такую возможность уже открыли «Авто.ру», HeadHunter и ЦИАН.

03.12.2021    28053    user1015646    4       

«Яндекс» подключит регистрацию в своих сервисах через Госуслуги

Новость Безопасность ИТ-новость Новости компаний

Для доступа к профилю пользователи «Яндекса» смогут использовать Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА), которая доступна для владельцев учетной записи на портале Госуслуг.

26.11.2021    20181    VKuser24342747    1       

Минцифры не будет превращать некоторые госуслуги в суперсервисы

Новость ИТ-новость Минкомсвязь Цифровая экономика

Министерство цифрового развития исключило четверть госуслуг из плана по превращению их в суперсервисы, полностью охватывающие типовые жизненные ситуации.

25.11.2021    13635    VKuser24342747    1       

Правительство разрешило сервисам такси и каршеринга собирать биометрию водителей

Новость ИТ-новость Цифровая экономика

Правительство внесло такси и каршеринг в список нефинансовых организаций, которые обладают правом собирать биометрические данные. Это поможет бороться с использованием поддельных документов.

08.11.2021    11921    VKuser24342747    1       

Минцифры запустит на Госуслугах сервисы для школьников и студентов

Новость ИТ-новость Цифровая экономика

Минцифры намерено разрешить создавать учетную запись на едином портале Госуслуг для детей младше 14 лет. Кроме того, ведомство предложит студентам сервис электронных зачетных книжек.

22.10.2021    10684    VKuser24342747    0